Министерство трудовых ресурсов и соцобеспечения Китая запретило работодателям требовать от кандидаток на должность пройти тест на беременность. Ранее он являлся обязательным, его проходили во время медкомиссии.
Также власти страны запретили указывать в объявлении о приеме на работу желаемый пол кандидата. Под запретом оказались и вопросы на собеседовании о семейном положении претенденток. Нарушителям правил грозит солидный штраф: от 10 тысяч юаней (1,5 тысячи долларов) до 50 тысяч юаней (7,5 тысячи долларов).
Нововведения приняты для устранения дискриминации женщин при трудоустройстве и создания для них благоприятных условий работы.
В прошлом году пять жительниц Тольятти решили подать в суд на Минобороны России и Росгвардию, чтобы добиться права служить на любых должностях. Перечни военных должностей сейчас разрешают женщинам службу только по специальностям «медработник» и «связист».
