РБК со ссылкой на данные сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» сообщает, что 63% российских работодателей приняли решение в этом году не выплачивать новогодние премии своим сотрудникам. Те, кто делать это всё-таки будет, пояснили, что размер поощрительной выплаты будет пропорционален заслугам конкретного сотрудника за время всего года. 20% работодателей рассказали, что выплатят премии в размере 10% месячной зарплаты. А 9% от всех опрошенных порадуют подчинённых полноценной тринадцатой зарплатой.
По данным нашего исследования, в этом году меньшее количество работодателей готово выплачивать новогодние премии сотрудникам, так как многие столкнулись с оптимизацией или урезанием бюджетов в 2022-м, — рассказал журналистам представитель компании «Работа.ру».
Ранее сообщалось, что безработных граждан в России хотят привлечь к работе на стройках. Общественный совет при Министерстве строительства планирует разработать соответствующую систему.
