Рост зарплат во всех сферах занятости возможен только при условии помощи от государства. Об этом доктор экономических наук, профессор РЭУ им. Г.В. Плеханова Наталья Проданова рассказала интернет-изданию «Подмосковье сегодня».
Эксперт объяснила, что одновременно во всех сферах повысить зарплаты без помощи от государства не получится. Необходимо повышение минимального размера оплаты труда, а также предоставление широкого спектра налоговых льгот для работников.
При этом в каждой сфере по отдельности на увеличение зарплаты могут влиять разные факторы: производительность труда, конкуренция за специалистов, технологические инновации и прочее. В частности, работодатели будут вынуждены повысить зарплаты для привлечения и удержания сотрудникам, если на рынке наблюдается нехватка квалифицированных работников.
В условиях высокой инфляции оплата труда также будет повышаться. При этом рост будет способен только компенсировать увеличение стоимости жизни и не сможет обеспечить увеличение покупательской способности. Экономист отметила, что увеличение зарплат неминуемо ведёт к росту стоимости производства продукции, то есть товаров, работ и услуг.
«Это связано с тем, что данные затраты вместе с отчислениями во внебюджетные фонды являются основной статьёй калькуляции себестоимости. Рост себестоимости производства продукции в свою очередь провоцирует рост цен. Как результат — инфляция», — рассказала Проданова.
Экономист объяснила, что в основе повышения зарплаты должен лежать качественный показатель — производительность труда, темпы роста которой должны превышать рост средней зарплаты как минимум в два раза.
Ранее наиболее востребованной и высокооплачиваемой сферой деятельности в Москве стала промышленность. Работодатели готовы платить до 200 тысяч рублей квалифицированным сварщикам, фрезеровщикам, токарям, монтажникам и операторам станков.
