Председатель Совета по правам человека при президенте Михаил Федотов предложил повысить требования к приему на работу в учреждения Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), но при этом поднять зарплату сотрудникам.
Федотов считает, что предъявлять повышенные требования к служащим можно будет только после роста заработной платы.
«Но нужно же найти желающих еще… Работа эта непростая, мягко говоря… А зарплата, мягко говоря, низкая. Например младший инспектор ФСИН получает около 25 тысяч рублей», – подчеркнул глава СПЧ.
Заработная плата сотрудников ФСИН, как и других госучреждений, складывается из двух частей — оклада и доплат. Размеры окладов установлены постановлением правительства. Они варьируются от 6 до 42 тысяч рублей в зависимости от должности. Кроме того, размер зарплат меняется в зависимости от региона, выслуги и особых условий прохождения службы.
До 2018 года зарплаты сотрудников ФСИН не индексировались — они не подпадали под действие майских указов президента о повышении зарплаты отдельным категориям бюджетников. В 2017 году Путин поручил проиндексировать зарплаты служащих исправительной системы.
В 2018 году на рынке труда младшим инспекторам ФСИН предлагают зарплаты от 17 до 55 тысяч рублей. Самая низкая — в Псковской области. Так, младшему инспектору колонии общего режима в Острове положена зарплата от 17 тысяч рублей. В обязанности входит охрана колонии, конвоирование заключенных и контроль за соблюдением требований режима.
В среднем по России младшим инспекторам платят от 18 до 25 тысяч рублей. Такие зарплаты назначают работникам исправительных учреждений в Самаре, Чувашии и Татарстане. А в новосибирской мужской колонии строгого режима за эту работу платят 25 тысяч рублей.
Самые высокие зарплаты предлагают в Ханты-Мансийском автономном округе — от 45 до 55 тысяч рублей. Даже в московском СИЗО «Матросская тишина» платят меньше — от 45 до 50 тысяч рублей.
