Женщины в России в среднем зарабатывают на 26 тысяч рублей меньше, чем мужчины. Самый большой разрыв в зарплатах зафиксирован в сфере IT, где работницы получают на 38,6 процента меньше, чем их коллеги мужского пола, следует из данным Росстата.
По данным Федеральной службы государственной статистики, в 2023 году женщины в средней зарабатывали 61,1 тысячи рублей в то время. Когда средняя зарплата мужчин была равна 87,7 тысячи рублей. В 2021 году эти показатели были равны 48,6 тысячи рублей для женщин и 67 тысячам рублей для мужчин. Самый большой разрыв был в сфере IT, где работницам в среднем платили 110 тысяч рублей, а их коллега противоположного пола на 59 тысяч рублей больше.
В 2023 году разрыв в размере зарплаты в сфере IT вырос до 65,5 тысячи рублей, но снизился в процентном соотношении с 53,6 процента до 38,6 процента. Женщины получали 169 тысяч рублей в месяц, а мужчины — 235 тысяч рублей в месяц.
Разница в оплате заметна и в других областях занятости. Женщины-руководители в 2023 году в среднем зарабатывали 110,6 тысячи рублей, а мужчины — 159,3 тысячи рублей. Работа специалистов женского пола в среднем оценивалась в 65 тысяч в месяц, когда их коллеги мужского пола зарабатывали 101 тысяч в месяц. Номинальная разница в оплате труда с 2017 года, по данным Росстата, выросла с 13 до 26 тысяч рублей.
При этом специалисты обнаружили, что в различных сферах занятости соотношения числа работников по полу сильно различаются. Так в сферах энергоснабжения, строительства, информации и связи большинство сотрудников — мужчины. При этом в областях торговли, финансовой и страховой деятельности, здравоохранении и образовании женщин значительно больше.
Ранее сообщалось, что разница в зарплатах мужчин и женщин в России в 2023 году достигла максимума за 11 лет. В Институте социального анализа и прогнозирования Президентской академии объяснили, что это может быть связано с неравным увеличением зарплат в разных сферах занятости.
