Юрист и эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева рассказала РИА Новости о том, как россияне будут отдыхать в майские праздники. Те, кто работает по стандартному графику — пять дней в неделю, отдохнут с 1 мая по 2 мая и с 8 мая по 10 мая. Привлечь человека к труду в этот период можно только с его письменного согласия. За это сотруднику полагается двойная оплата труда или отгулы.
Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни должно быть оплачено не менее чем в двойном размере за часы, фактически отработанные в этот день, либо предоставляется другой день отдыха, — рассказала Нечаева.
Ранее в Госдуме сообщили, что власти российских регионов могут самостоятельно принимать решения о продлении майских праздников. Губернаторов наделили правом объявить нерабочими дни с 4 по 6 мая. По мнению депутатов, такая мера будет уместна там, где ключевую роль играет сельское хозяйство или туризм.
