В Китае разгорелся скандал вокруг новых правил, введённых в одной из мебельных компаний. Руководство компании Man Wah Holdings Ltd установило ряд необычных запретов и штрафных санкций для своих сотрудников, что вызвало бурные обсуждения в сети.
Согласно опубликованной в интернете информации, компания запретила работникам перекусывать на рабочем месте и смотреться в зеркало во время работы. За нарушение этих правил сотрудникам грозят штрафы в диапазоне от 500 до 2000 юаней (примерно от 5,5 до 22 тысяч рублей), в зависимости от занимаемой должности. Кроме того, введены строгие меры за отсутствие на рабочем месте более трёх раз за день — месячная зарплата может быть сокращена на 2000 юаней.
Также в внутренних документах компании прописаны дополнительные требования: если сотрудник покидает рабочее место более чем на десять минут, его компьютер должен быть выключен, а стул — задвинут. За неисполнение этого правила также предусмотрены штрафы. Не менее строго контролируется и отключение компьютеров после окончания смены — за невыключенные устройства работодатели обещают штрафовать.
Один из руководителей компании заявил: «Те, кто халтурят, будут платить штрафы, а я буду использовать эти деньги для отправки премий в красных конвертах тем сотрудникам, которые действительно работают».
Эти слова вызвали волну критики и споров среди пользователей соцсетей и экспертов по трудовым отношениям. Мнения разделились: одни считают такие меры чрезмерными и несправедливыми, другие — считают их попыткой повысить дисциплину и эффективность труда. В любом случае ситуация привлекла внимание общественности к вопросам корпоративной культуры и условий труда в Китае.
