Больше 40 процентов работодателей в России запланировали внеочерёдно провести индексацию заработных плат своим сотрудникам. Повышение пройдёт с учётом инфляции, которая к концу 2024 года может вырасти до 8,8 процента. Об этом пишет РБК, ссылаясь на исследования фирмы Coleman Group.
По данным аналитиков, порядка 36 процентов из общего числа пойдут на повышение из-за конкурентов, которые переманивают специалистов более большими окладами. Ещё 24 процента решили провести индексацию ради ключевых сотрудников, от которых зависит прибыльность компании.
Некоторые работодатели — их всего 6,7 процента — на время отложили проведение индексации, связав это с санкциями и тем, что в 2023 году проводили двойную индексацию. Также у некоторых организаций просто не хватит денег, чтобы повысить зарплаты сразу всем.
Из тех, кто провёл повышение, порядка 60 смогли уместить суммы, выплачиваемые работникам, в рамках бюджета фирмы и почти 40 вышли за эти лимиты. Ключевую роль в этом сыграла быстрорастущая инфляция. По летним прогнозам Центробанка РФ, в декабре её показатель должен был быть в 6,7 процента, однако сейчас в Банке России говорят о цифрах в 8, 8 процента.
В публикации Coleman Group также отметили, что довольны случившейся переиндексацией оказались лишь 9 процентов работников.
Напомним, что совет директоров Банка России поднял ключевую ставку на 200 базисных пунктов с 19 до 21 процента 25 октября. По словам председателя Центробанка Эльвиры Набиуллиной, такое решение было принято из-за быстрого роста инфляции. Глава регулятора добавила, в декабре ставка может вырасти до 23 процентов.
