Министерство труда России не поддерживает установление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе, пишет ТАСС со ссылкой на руководителя министерства Антона Котякова.
Когда предлагали четырехдневную рабочую неделю, я говорил о том, что у нас рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого конкретного сотрудника. Шестидневки в Трудовом кодексе не будет, — сказал он.
Трудовое законодательство позволяет работодателю и сотруднику договариваться о гибком графике. Так, например, можно совмещать «дистант с традиционными трудовыми отношениями», а также индивидуально регулировать рабочее время. Котяков подчеркнул, что любые переработки свыше 40-часовой рабочей должны соответствующе оплачиваться.
Ранее «Бизнес-патриоты» предложили Минтруду РФ ввести в России шестидневную рабочую неделю. Они напомнили, что в годы Великой Отечественной войны граждане трудились по шесть и даже семь дней в неделю.
Ранее кандидат экономических наук, финансовый аналитик Михаил Беляев прокомментировал корреспонденту Инфо24 инициативу «Бизнес-патриотов» и заявил, что не видит никаких плюсов в этом предложении. По его словам, лучшим решением стало бы повышение производительности труда, эффективности, а не рабочего времени.
