Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатели будут обязаны выплачивать увольняющимся сотрудникам компенсацию за неиспользованные отгулы за работу в выходные или праздничные дни. Об этом говорится в материалах к заседанию правкомиссии по законопроектной деятельности, кабмин одобрил инициативу, передают «Известия» со ссылкой на источник.
Отмечается, что на сегодняшний день правила возмещений при увольнении из организации, а также сроки, в которые можно потратить отгулы, нормативно не прописаны. На практике это приводит к тому, что россиянин лишается заслуженных дней отдыха и оплаты своей работы. Изменения могут вступить в силу с марта следующего года, если депутаты Госдумы одобрят инициативу. По мнению экспертов, такая мера поможет повысить защищенность работников.
Ранее сообщалось, что депутаты Госдумы предложили внести в ТК должность наставника с повышенной зарплатой. Таким образом опытные сотрудники смогут передавать свои знания начинающим коллегам.
