Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект закона, согласно которому предлагается выдворять из страны трудовых мигрантов, прибывших по организованному набору, если они работают не по профессии, сообщают «Известия» со ссылкой на пресс-службу ведомства. В Минтруде уточнили, что в случае, если иностранцы отказываются работать в пригласивших их организациях, их будут обязывать покинуть Россию в течение 15 дней.
Законопроект предусматривает создание специального документа, подтверждающего право мигранта на временную трудовую деятельность в РФ. Это будет означать, что приезжий в страну в рамках организованного набора иностранец должен будет работать только у конкретного работодателя, авансовые платежи обяжут вносить компанию-нанимателя.
По мнению представителей ведомства, принятие закона позволит исключить случаи, при которых мигрант отказывается трудиться в организации, выделившей средства на его наём, включая авиабилеты. Правила намерены распространить на трудовых мигрантов вне зависимости от того, прибывают ли они из визовых или безвизовых стран.
Глава комитета Госдумы по труду и социальной политике Ярослав Нилов сообщил, что депутаты готовы поддержать предложенный Минтрудом законопроект. Он обратил внимание на то, что в настоящее время многие мигранты в России работают без патента.
В середине февраля сообщалось, что мигрантам запретили работать в сфере общественного транспорта и образования в Самарской области. СМИ писали, что мера призвана снизить общественную напряженность, связанную с наплывом иностранной рабочей силы.
