Руководство РЖД на фоне дефицита кадров рассматривает возможность приёма на работу мигрантов и осуждённых, которых приговорили к принудительным работам. Об этом в ходе своего выступления на форуме «Транспорт России» рассказал заместитель генерального директора компании Дмитрий Шаханов.
По его словам, в РЖД для сохранения рабочего коллектива используются традиционные методы. Среди них, например, повышение зарплаты, а также зональные надбавки. При этом, как заявил Шаханов, компания сейчас изучает и другие варианты привлечения к работе граждан.
«Мы рассматриваем возможность трудоустройства осуждённых, которые осуждены к принудительным работам, понимаем все риски этого источника. Но для нас это реально дополнительная возможность, особенно в труднодоступных районах Забайкальского края», — сообщил представитель РЖД, добавив, что альтернативным вариантом является приём на работу иностранных граждан.
Ранее профессоры Александр Сафонов и Сергей Песков высказали мнение, что устранить дефицит рабочей силы в России можно за счёт труда осуждённых граждан. Они считают, что привлечение к труду до 185 тысяч заключённых позволит решить проблему дефицита труда.
