В России предложили бороться с дефицитом кадров за счёт заключённых

Устранить дефицит рабочей силы в России можно за счёт труда осуждённых граждан, считает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов и его соавтор Сергей Песков из Московского финансово-юридического университета. Свои мысли они изложили в статье «Формирование источников резервной рабочей силы из числа осуждённых лиц» в журнале «Социально-трудовые исследования», на которую обратил внимание РБК.

Так, авторы публикации считают, что привлечение к труду до 185 тыс. заключённых позволит решить проблему дефицита труда. В Минюсте также уточнили, что сейчас происходит гуманизация уголовного законодательства, в частности, набирает популярность такой вид уголовного наказания, как принудительные работы. По данным на июнь 2023 года, в стране создано более 42 тыс. мест, где работают осуждённые. Половина из этих граждан работает на предприятиях, 42,8% — на объектах, которые принадлежат к уголовной исполнительной системе, а 7,2% трудятся в органах исполнительной власти субъектов РФ. К следующему году планируется увеличить количество таких мест до 80 тыс.

Ранее депутаты также предложили разрешить судимым россиянам служить по контракту при мобилизации. Речь идет о тех гражданах с судимостью, которые сами хотят служить.