Список запрещённых для женщин профессий в России значительно сократился — вместо 400 теперь их осталось лишь 100. На Урале представительницы прекрасного пола всё чаще осваивают традиционно мужские специальности: уже 23 процента резюме в сфере добычи сырья принадлежат женщинам.
Почему они выбирают такие профессии, рассказала «ФедералПресс» председатель Тюменской городской думы, региональный координатор «Женского движения „Единой России“» Светлана Иванова.
Женщины всё активнее идут в мужские профессии, поскольку современные технологии упрощают выполнение многих задач, делая их доступными для всех.
«Хотя женщин сложно назвать слабым полом. Плюс к этому все больше поддерживается равноправие полов, гендерные стереотипы уходят на второй план», — пояснила Иванова.
По её мнению, кадровый дефицит также играет свою роль.
«Согласна ли я с мнением, что работодатели готовы брать женщин на мужские вакансии из-за дефицита кадров на рынке труда? Думаю, доля правды в этом есть, раз об этом говорят эксперты. Если это так, то, конечно, дефицит кадров вынуждает работодателей расширять критерии найма, включая женщин на мужские вакансии», — сказала эксперт.
Иванова подчеркнула, что равные возможности в выборе профессии важны не только для самих женщин, но и для общества в целом.
Крайне важно найти баланс между работой и семьёй, отметила она. Если близкие уважают выбор женщины и поддерживают её стремление к самореализации, это делает счастливее всю семью. Причём речь не только о профессиях в экономике или промышленности, но и в любой сфере, пояснила эксперт.
