С января по март 2023 года спрос на специалистов со знанием китайского языка вырос на 40% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Об этом сообщает РБК, ссылаясь на данные рекрутинговой компании HeadHunter.
Отмечается, что китайский язык стал вторым по востребованности языком на рынке труда после английского. Потребность в специалистах со знанием китайского языка в 2022 году выросла на 70% по сравнению с 2021 годом. За прошлый год было размещено 7,6 тысячи вакансий, где в условиях указано знание китайского языка. Наиболее востребованы работники из транспортно-логистической сферы, продаж и производства. В I квартале 2023 года показатель вырос на 40% в годовом выражении. Также отмечается, что за первые три месяца этого года работодатели разместили 3,8 тысячи предложений для соискателей со знанием китайского.
Ранее исследователи сервиса «Зарплата.ру» выяснили, что в России вырос спрос на специалистов со знанием китайского языка. По данным исследователей, количество подобных вакансий с марта этого года увеличилось на 60%, а число вакансий для переводчиков с китайского ― на 30%. При этом в Москве менеджеру со знанием китайского работодатели готовы платить от 60 до 100 тыс. рублей, а байеру радиооборудования в среднем предлагают зарплату от 80 до 100 тыс. рублей. Кроме того, работодатели хотят, чтобы работник владел не только китайским, но и английским.
