В канадской провинции Альберта сотрудница гольф-клуба Кристина Шелл подала жалобу о нарушении прав человека, после того как ее начальник заявил, что она должна надевать на работу бюстгальтер. После отказа директор уволил ее.
Начальник ввел в гольф-клубе новый дресс-код, согласно которому официантки должны надевать под одежду бюстгальтер или майку. В ответ на протесты Кристины директор заявил, что это сделано для ее же безопасности: «Я знаю, что происходит в гольф-клубах, когда на посетителей действует алкоголь».
Шелл подала жалобу на нарушение ее прав, потому что считает, что для мужчин подобных ограничений в одежде не существует. «Это гендерная дискриминация», — сказала девушка, которая уже два года не носит бюстгальтеры, потому что считает их «ужасными». Жалоба Шелл находится на рассмотрении в местном суде по правам человека.
В подобной ситуации ранее оказалась повар одной из канадских закусочных McDonald’s Кейт Гозек. 19-летняя девушка рассказала, что менеджеры неоднократно пытались заставить ее надеть бюстгальтер. Одна из них ткнула ее в плечо в поисках лямки.
«Она сказала мне, что McDonald’s — вежливый ресторан, и никто не должен видеть «это», — говорила Гозек. Девушка добилась извинений от менеджеров — руководство McDonald’s Canada подтвердило, что требований в одежде для работниц не существует.
