В сентябре 2025 года вступят в силу ряд значимых поправок в трудовое законодательство и правила торговли. Изменения коснутся расчёта заработной платы, персональных данных и даже формы кассовых чеков, сообщил RT депутат Госдумы Алексей Говырин.
Ключевым нововведением для работников станет федеральное установление минимальной надбавки за работу в ночную смену. Она должна будет составлять не менее 20 процентов от часовой тарифной ставки или оклада, который пересчитан на час. Это правило гарантирует доплату даже при подработках в ночное время.
Парламентарий также анонсировал полный пересмотр регламента подсчёта среднего заработка. В стране начнут действовать новые правила взамен тех, что были приняты властями ещё в 2007 году.
«В регламент вошли подробные списки выплат, которые обязательно учитываются при расчёте отпускных, командировочных или выходных пособий: премии, надбавки, стимулирующие выплаты», — отметил он.
При этом из расчётного периода исключаются больничные, отпуска по уходу за ребёнком и простои. Кроме того, по словам депутата, с осени начнут иначе рассчитывать среднемесячный заработок при выплате выходного пособия.
Дополнительно утверждены типовые формы договоров о материальной ответственности, исключающие произвольные условия работодателей. В сфере обработки персональных данных компании обяжут передавать обезличенные сведения в госсистему по запросу Минцифры.
Ещё одно изменение затронет покупателей: с сентября кассовые чеки обретут новый формат.
Ранее сообщалось, что с 1 сентября в России начнут действовать обновлённые правила расчёта среднего заработка, которые затронут всех сотрудников, берущих отпуск, увольняющихся или получающих компенсации от работодателя. Изменения касаются порядка учёта выплат и рабочего времени при определении отпускных и выходных пособий.
