В Забайкальском крае готовят обязательные рекомендации для всех работодателей по повышению рождаемости — корпоративный демографический стандарт. Об этом объявила замминистра труда и соцразвития Татьяна Сараева на заседании краевого парламента.
Документ утвердят на ближайшем заседании трёхсторонней комиссии. Он включает: единовременные выплаты при рождении ребёнка от 30 тысяч до одного миллиона рублей, дополнительные 3–5 выходных в год, гибкий график и отгулы на 1 сентября, 1 июня и другие семейные даты.
Также в список вошли комнаты для кормящих матерей, корпоративные детские праздники, приоритет дистанционки для родителей. Для малых и средних предприятий предусмотрены самые простые и дешёвые меры.
Стандарт разработан совместно с международной рабочей группой и позиционируется как «практический инструмент» для всех компаний региона.
Ранее «Справедливая Россия» предложила изменить меры поддержки многодетных семей. Депутаты призвали дать этой категории россиян право выбирать между участком земли и миллионом рублей.
