Минтруд совместно с Минздравом разработали новую систему оплат для медицинских работников, согласно которому заработная плата будет состоять из двух частей: основного оклада и дополнительных выплат, стимулирующих и компенсационных. Сумма оклада будет формироваться из учета трёх параметров: расчётной величины, коэффициента, зависящего от должности сотрудника и регионального коэффициента.
Минтруд подтвердил изданию «Ъ», что в разработке проекта также принимают участии Минздрав, ВНИИ труда, ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения, а также профсоюз медработников и представители медицинского сообщества.
Проект будет представлен на общественное обсуждение в ближайшее время. В ведомствах полагают, что новая система позволит увеличить оклад медработников в общей сумме заработка, а также и суммарный месячный доход.
Тестирование новой системы будет проводится в семи регионах, где работают более 170 тысяч медицинских работников в 440 медицинских учреждениях. При этом, для проверки регионы подобрали таким образом, чтобы параметры оплаты труда в них максимально отличались. Такой подход, по мнению ВНИИ труда, позволит наиболее достоверно увидеть, как в будущем заработает система на территории всей страны.
Ранее сообщалось о том, как сотрудников станции скорой помощи при районной больнице Абинска в Краснодарском крае назвали "организаторами экстремизма" из-за жалобы на невыплату обещанных президентом денег за работу с Covid-2019.На выплаты медикам в 2020 году правительство выделило в общей сложности более 20 млрд рублей.
