sunny
0°С Москва
BTC 98,833.38
10:49 21 ноября 2024
Общество

Российским мужчинам объяснили, как стать самодостаточными до 35 лет

Психолог Миллер: стремление мужчин к самодостаточности может вызвать выгорание

Российским мужчинам объяснили, как стать самодостаточными до 35 лет Фото: Сергей Булкин/NEWS.ru

Гарантированно ждать от мужчины самодостаточности к 35-летнему возрасту нельзя, хотя общество в целом на это настроено, заявила Инфо24 практикующий психолог Александра Миллер. Так она прокомментировала мнение российского риелтора о том, что если к 35 годам мужчина не обзавелся собственной квартирой, то уже никогда этого не сделает.

По словам Миллер, с одной стороны, в 35 лет «многие люди уже определились с карьерой, личной жизнью и финансами».

«Ожидание, что к этому времени мужчина должен быть самодостаточным, может быть вполне обоснованным в современных социокультурных условиях. В этом возрасте многие уже имеют опыт, навыки и, возможно, даже свои семьи», — отметила психолог.

Но поскольку жизнь непредсказуема, а у каждого человека свои конкретные обстоятельства, включая серьезные препятствия для личностного роста, развитие самодостаточности может замедлиться.

«Кроме того, есть множество примеров людей, которые нашли свое призвание и достигли успеха и в более позднем возрасте», — напомнила Миллер.

Проблемы с достижением успеха у мужчин, по ее словам, могут возникать из-за «отсутствия четкой цели и стратегического планирования», если карьера была начата без ясного представления о том, куда человек хочет двигаться дальше.

«Во-вторых, социальные и культурные стереотипы также играют свою роль. Общество часто ожидает от мужчин высоких достижений и успешной карьеры, что создает дополнительное давление. Это может приводить к стрессу и выгоранию, когда ожидания не совпадают с реальностью», — добавила психолог.

Еще одной причиной задержки развития мужской самодостаточности Миллер назвала отсутствие наставничества и поддержки в профессиональной среде, нехватку ресурсов и связей, помогающих продвигаться по карьерной лестнице.

«Нестабильные условия, высокая конкуренция и быстро меняющиеся требования работодателей могут затруднять карьерный рост — особенно для тех, кто не готов адаптироваться и развиваться», — предупредила эксперт.

Тем не менее, по словам Миллер, этот процесс у всех протекает индивидуально: одни вопреки всем препятствиям добиваются высоких результатов, а другие снимают с себя всякую ответственность и «продолжают винить обстоятельства и государство».